Teistsugune lepinguline korraldus
Kollektiivse osutamise puhul sõlmib abi saaja või tema esindaja lepingu volitatud ühistuga. Programmi 2024. aasta kavandamisdokument eristab seda üksiku abistaja otsesest töölevõtmisest. See kirjeldab toetust 80 abistamistunnile kuus inimestele, kes vastavad programmi raske sõltuvuse kriteeriumidele. [3]
Töötajatele jääb valik
Ametlik selgitus ütleb, et abistajad ei pea ühistuga liituma: individuaalne teenuseosutamine jääb alles. Eesmärkidena nimetatakse selgemaid lepinguid, tuge vaidluste lahendamisel, koolitust ja stabiilsemat töökorraldust. Ühistuliikmed saavad siseasjades hääletada ja organisatsioonilisi rolle võtta. [2]
Kogemused ja hindamine kohtumisel
Hooldusvaldkonna direktor Florencia Krall esitles mudelit hooldussüsteemi tugevdamise viisina. Seejärel arutasid abistajad oma kogemusi ning uurimiskeskus CIEDUR tutvustas kasutajate kogemuste uuringut. [1][3]