Un audit qui dépasse les rampes
Les recommandations portaient sur des panneaux en braille, des bandes tactiles, des signaux sonores dans les ascenseurs, une signalétique plus lisible et des mains courantes des deux côtés des escaliers. Xaykia soulignait aussi l’accès en fauteuil roulant à la clinique de l’ONU. Pour faire progresser l’inclusion, écrivait-elle, « nous devons voir comment nous pouvons nous changer nous-mêmes ». [1]
L’emploi entre dans un programme plus large de droits
Le projet connexe du PNUD sur les droits des personnes handicapées prévoyait une étude sur l’emploi et les lieux de travail inclusifs. Il visait aussi à renforcer leurs organisations et leur participation aux décisions publiques, reliant l’expérience quotidienne du travail à l’application nationale de leurs droits. [2]
Un appel à subvention suit en 2023
Le 18 avril 2023, le PNUD a lancé un appel aux organisations nationales sans but lucratif de personnes handicapées. Une subvention pouvant atteindre 12 000 dollars américains devait renforcer connaissances, capacités et mise en œuvre de la convention sur le handicap et des politiques nationales. Les candidatures devaient parvenir au plus tard le 12 mai 2023. [3]