Pionóis agus cosc
Ba iad na bunphionóis sa dlí suas le trí bliana príosúnachta nó fíneáil, agus suas le cúig bliana i gcás idirghabhálacha a dhéanann athruithe do-aisiompaithe ar an gcorp. D’fhéadfadh pionóis níos airde a bheith i gceist faoi imthosca géaraitheacha áirithe. Ceanglaíodh ar an rialtas staidéar a thionscnamh laistigh de bhliain agus feasacht a chur chun cinn i measc teaghlach agus pobal. Níor bhain an cosc le nósanna imeachta a thacaíonn le féinchinneadh inscne de réir an dlí infheidhme agus caighdeán gairmiúil. [1]
ILGA Portugal ag éileamh tuilleadh dul chun cinn
An 20 Márta 2024, chuir ILGA Portugal síos ar an gcosc mar éacht tábhachtach i gcearta an duine. Ina plé ar athbhreithniú bliantúil ILGA-Europe, leag sí béim freisin ar obair a bhí fós le déanamh i gcúram sláinte, cearta tuismitheoirí, imirce agus tearmann, agus ar naimhdeas méadaitheach i leith pobail LADT.
Measúnú Eorpach ina dhiaidh sin
I dtuarascáil a foilsíodh an 18 Meitheamh 2025, chuir coimisiún frithchiníochais Chomhairle na hEorpa, ECRI, an cosc i measc dul chun cinn dlíthiúil na Portaingéile. D’éiligh an tuarascáil gníomh níos láidre freisin i gcoinne bulaíocht fhrith-LADTI i scoileanna agus fuathchainte.