意思決定を共通の課題に

研修では包摂、意思決定、意見表明、人権、国連障害者権利条約を扱った。参加者は個人とグループで内容を実践した。マペンバによると、学んだことを使い、自分たちの代表のあり方や地域の障壁への対応を変えたいと考えていた。 [1]

仲間が研修を主導

Empower Usはセルフアドボケイトが開発し、各国の当事者リーダーが運営する。理解しやすい権利研修、実践的なリーダーシップ教材、グループ間の交流を組み合わせる。加盟団体は、人々が自分の声を届けるための支援方法について助言を受ける。 [2]

研修後も支援を継続

2024年3月、Inclusion InternationalはアンゴラのグループがApegadaと権利擁護活動を進めていると報告した。フィンランド外務省が支援する地域事業には、継続的な専門家の助言、進捗確認、経験交流が含まれた。マペンバは、アンゴラとザンビア双方のグループが研修後に積極的に活動していると説明した。 [3]