雇用者として関係を築く

Personal Assistant Users Club、略称PAUCは、正式な制度が見落としがちな採用、境界、守秘、意見の対立などを扱った。参加者は、自分の日常を支える人を雇う際の感情的な負担や力関係を話し合い、互いの経験から学ぶことができた。 [1]

2023年も毎月の交流を継続

ENILの年次報告は、2023年を通じて月例オンライン会合が開かれたと記録している。グロッタが進行し、欧州各国から約10人の障害のある介助利用者が参加。採用、求人広告、対立の解決などを扱い、9月にはピア相談に共通基準が必要かを議論した。 [2]

後に参加対象を拡大

ENILはその後、PAUCを引き継ぐPersonal Assistance Watchを展開した。月例会合は、介助を探す人、障害者団体、研究者、事業者も歓迎する。ニーズ判定、介助者の労働条件、国をまたぐ転居などを扱い、日常の雇用関係から支援へのアクセスへ議論を広げている。 [3]