Účastníci opisujú, čo im pomohlo
Príručka zhromaždila skúsenosti s nadväzovaním kontaktov, prípravou žiadostí o prácu a spoluprácou s pracovnými poradcami. Účastníci opísali aj problémy pri koordinácii dopravy, zdravotnej podpory a služieb zamestnanosti. Vzájomná podpora umožňovala vymieňať praktické informácie a povzbudenie. Projekt z týchto skúseností vytvoril odporúčania pre ďalších ľudí s podobnými prekážkami. [1]
Vzdelávanie vychádza z existujúcich schopností
Misa Kompetens uskutočnila v máji a júni školenia podporovaného zamestnávania. Školiteľka Liselotte Lindberg hovorila o „takom množstve schopností, ktoré spoločnosť potrebuje“. Vyzdvihla kvalifikáciu a predošlé pracovné skúsenosti účastníkov, no problémy s povoleniami a neprístupné prostredie označila za prekážky zamestnania vo Švédsku.
Poradenstvo a stáže pokračovali
Vo výročnej správe za rok 2024 inštitút opísal stáže a pracovné aktivity projektu Vzájomná integrácia a právo na prácu. Bývalý účastník sa v januári stal poradcom a prekladateľom. Projekt nadviazal na Disabled Refugees Welcome a spájal individuálne poradenstvo s kontaktmi na zamestnávateľov a organizácie ľudí so zdravotným postihnutím. [3]