与合作社签订合同

在集体服务模式下，使用者或其代表与获准经营的合作社签约。2024年项目设计文件将这一模式与直接雇用助理区分开来。文件介绍，为符合项目重度依赖条件的人提供每月80小时支持的补贴。 [3]

个人服务模式仍可选择

官方说明指出，助理不必加入合作社，个人服务方式仍然保留。目标包括更清楚的合同、处理分歧的帮助、培训和更稳定的工作条件。合作社成员可以投票并担任管理职责。 [2]

助理与使用者分享经验

照护事务负责人弗洛伦西亚·克拉尔将该模式介绍为加强照护体系的一种方式。随后助理交流了工作经验，研究机构CIEDUR则介绍了一项有关使用者经历的研究。 [1][3]