A mindennapi támogatás megválasztása
A közvetlen kifizetések lehetővé teszik a jogosultaknak, hogy maguk szervezzék támogatásukat az önkormányzati szolgáltatások helyett. Sokan személyi segítőket alkalmaznak, mások ügynökséget vesznek igénybe. Az ellenőrzés öltözési, főzési, barátlátogatási, munkavállalási és képzési segítséget írt le, kiemelve az önkormányzatok felelősségét a munkáltatói kötelezettségek támogatásában. [2]
Kedvező tapasztalatok, hiányos bizonyítékok
Crompton szerint a kifizetéseket „nagyra értékelik a szolgáltatáshasználók és a gondozók”. A tíz ajánlás a tájékoztatásra, az egyenetlen megvalósításra és a jobb értékelésre vonatkozott. Az ár-érték arány mérésének nehézsége adathiányból és értékelési hiányosságokból adódott, nem abból, hogy a kifizetések hatástalanok vagy pazarlók lennének. [1][2]
A toborzás helyi vitává válik
Gwynedd önkormányzati bizottságának 2022. szeptember 8-i ülésén a tisztviselők elismerték, hogy a segítőhiány elriaszthatja a kérelmezőket. A tagok megkérdőjelezték az említett 12,62 fontos óradíjat. A válasz a díjak felülvizsgálatát és a Community Catalystsszal helyi gondozási vállalkozásokon végzett munkát kapcsolta össze. A jegyzőkönyv nem jelentett be béremelést. [3]