Digitale partnerschappen en opleiding
UNDP meldde dat ANPH toegankelijke beroepen voor mensen met een handicap in kaart had gebracht om opleidingen aan te passen. Er werden digitale partnerschappen ondertekend om toegang tot informatie en werk te verbeteren. De partners ontwikkelden in 2022 ook een strategie om middelen te verzamelen en een instrument om inclusie in beleid te volgen.
Een nationaal dienstenkader
De handicapstrategie die in december 2021 bij wet werd aangenomen, bestrijkt 2021–2025. Ze stelt drie prioriteiten: betere diensten en levenskwaliteit, toegang tot bestaansmiddelen en een inclusieve samenleving. De wet draagt uitvoering en coördinatie op aan ANPH als gemeenschappelijk referentiekader voor overheidsoptreden. [2]
De instantie erkent resterende barrières
In een eerder interview met La Nation van 7 juli 2022 zei ANPH-directeur Doualeh Saïd Mohamoud dat veel werk nog moest gebeuren. Hij wees de wijdverbreide maatschappelijke overtuiging dat mensen met een handicap hun eigen leven niet kunnen sturen aan als een aanhoudende hindernis.