Athruithe ar ghnáthlá oibre
Déanann próifíl tionscadail Lebenshilfe cur síos ar oiriúnuithe a théann thar dhul isteach i bhfoirgneamh. Baineann deasc atá inchoigeartaithe ó thaobh airde leis an stáisiún oibre féin; baineann córas inrochtana taifeadta ama le gnáthnós imeachta a chaithfidh fostaithe a úsáid. Baineann uaireanta solúbtha le heagrú na hoibre. Liostaíonn an phróifíl chéanna ceardlanna cuimsithe agus cruinnithe agus comhráite rialta. Cuireadh na bearta seo i láthair mar thacaíocht do chomhghleacaithe a bhfuil míchumais fhisiciúla, intleachtúla nó chéadfacha acu. Déanann an cuntas cur síos ar na bearta a d’aithin an duais; ní iniúchadh teicniúil ar gach ionad oibre ná ar gach tasc atá ann. [2]
Taifeadann duais eile fostaíocht
Liostaigh cúige na hOstaire Uachtaraí IKEA Linz Haid freisin i measc fhaighteoirí a dhuais chuimsithe in 2025, le duais airgid sa chatagóir oibriú le chéile. Luaigh a chur síos uaireanta solúbtha, bonneagar inrochtana, oiliúint agus naoi gcaidreamh fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas. Tugann sé sin figiúr fostaíochta tuairiscithe sonrach taobh le cuntas na duaise náisiúnta ar bhearta san ionad oibre. Ní thugann leathanach an chúige miondealú ar na conarthaí sin, ar a n-uaireanta ná ar a bhfad. Dá bhrí sin, níor cheart é a athrú ina mhaíomh faoi gach rannpháirtí i ngach gníomhaíocht chuimsithe IKEA. [3]
Dearcadh na cuideachta agus cinneadh an ghiúiré
Sa phróifíl tionscadail, chuir ionadaí IKEA Linz Haid, Marlene Foller, síos ar oibriú le chéile ar bhonn comhionann mar bhealach chun scileanna sóisialta agus gairmiúla araon a neartú. Is é sin míniú na cuideachta ar a cur chuige. Roghnaigh giúiré speisialaithe an duais náisiúnta, de réir na n-eagraithe, agus fógraíodh í ag searmanas in Aula der Wissenschaften i Vín. Bhuaigh IKEA duais chatagóire; chuaigh an duais mhaoinithe ar leith €10,000 chuig an gcomhlachas Right Now. Níor cheart an dá aitheantas a mheascadh. [2][1]
Éileamh níos leithne ó fhéinabhcóideacht
Ag an searmanas, chuir leas-uachtarán Lebenshilfe agus féinabhcóide Hanna Kamrat fáilte roimh shamplaí cuimsithe agus d’iarr sí coinníollacha polaitiúla a dhéanfadh an rannpháirtíocht ina gnáthrud. Chuir sí in aghaidh ciorruithe a eisiann daoine faoi mhíchumas freisin. Cuireann a hidirghabháil sampla na cuideachta i gcomhthéacs díospóireachta fostaíochta níos leithne: is féidir oiriúnú áitiúil rathúil a dhoiciméadú, agus rochtain ar thacaíocht fós ag brath ar struchtúir níos leithne. Tugann cás Linz Haid bearta nithiúla d’fhostóirí lena scrúdú, gan a chruthú go bhfuil na deiseanna céanna fostaíochta ar fáil i ngach siopa nó do gach iarratasóir cheana féin. [1]