Training door ervaringsgenoten
Mapemba bezocht Rwanda, Ethiopië en Ghana in 2022 na online trainingen in 2021 en 2022. Elke nationale groep volgde vier dagen over mensenrechten, het VN-verdrag inzake handicap en belangenbehartiging. Hij meldde groeiend zelfvertrouwen en de wens om mee te beslissen over zaken die hen aangaan. [1]
Families en zelfvertegenwoordigers werken samen
Het door Noorwegen gefinancierde Inclusion Matters liep van 2020 tot 2022, met Collectif Tubakunde als Rwandese partner. Het combineerde zelfvertegenwoordiging, familieworkshops en inclusief onderwijs. De Rwandese zelfvertegenwoordiger Harindintwari Lucien zei: ‘Dit project heeft mij zelfvertrouwen gegeven.’ Regionale uitwisselingen lieten groepen ervaringen delen over organiseren en meer inspraak krijgen. [2]
Leiderschap en praktische vaardigheden
Los daarvan beschreef Inclusion Africa in zijn jaarverslag 2023 zelfvertegenwoordigers in leidinggevende functies bij Disability Inclusion Rwanda, met Nsengiyumva Innocent als vicevoorzitter. De organisatie bood ook beroepsopleidingen in kleermaken, tuinieren en koken om werk in loondienst en zelfstandig ondernemerschap te ondersteunen.