Kõrgem palk ja rohkem puhkust
10. juunil täpsustas NPA miðstöðin, et abistajad said uue lepingu järgi palka 31. mail. Palgad tõusid kõigil hõlmatud palgaastmetel 5,9 protsenti. Täiendavaid puhkuseõigusi hakati koguma 1. mail 2024 kasutamiseks järgmisel aastal, mitte sama aasta suvel.
Tagantjärele maksed sõltusid omavalitsuste määradest
Leping kehtis tagasiulatuvalt 1. veebruarist 2024. Keskus teatas, et tagasiulatuvad palgatõusud makstakse välja siis, kui enamik omavalitsusi on rahastusmäärad lepinguga kooskõlla viinud. Kokkulepitud paranduste tegelik väljamaksmine sõltus seega abi avalikust rahastamisest. [1][2]
Puuetega inimestele kuuluv ühistu
NPA miðstöðin kirjeldab end puuetega inimestele kuuluva ühistuna. See aitab liikmeid abistajate värbamisel, vahetuste korraldamisel, palgaarvestuses ja kogemusnõustamisel. Samuti toetab see taotlusi ning arutelusid omavalitsustega vajaliku abi üle. Kollektiivläbirääkimised on osa sellest tööst. Leping käsitles seega nii abistajate töötingimusi kui ka kasutajate juhitud toe korraldamist.