De gemeenschap benoemt tekortkomingen
Anan Bouapha, voorzitter van Proud to Be Us Laos, bestreed stereotypen over seksuele oriëntatie en genderidentiteit. Khamphone Sipaseuth van het ministerie van Justitie zei dat grondwettelijke gelijkheid onderzoek vereiste naar leemten in wetten en richtlijnen. Deelnemers bespraken discriminatie in onderwijs, werk, huisvesting en zorg, en de verantwoordelijkheid van degenen die discrimineren. [1]
Een onderzoeker beschrijft uitsluiting
In een op 22 juni gepubliceerd portret beschreef transgender onderzoeker Inleusa Basengkham pesterijen op school en meer dan een jaar zonder werk na haar terugkeer naar Laos met hogere academische kwalificaties. Zij vroeg om sterkere rechtsbescherming: ‘Zij moeten gelijke rechten hebben op onderwijs en op vrijheid van discriminatie.’ [2]
Werkgevers sluiten aan
De dialoog in juni volgde op een bedrijvenforum van 24 februari, georganiseerd met de nationale kamer van koophandel, Proud to Be Us Laos, UNDP en het Canadese ambassadekantoor. Bedrijven en maatschappelijke organisaties wisselden ervaringen uit over werkdrempels en werving. De bijeenkomsten verbonden rechtsbescherming met veranderingen in dagelijkse aanwervingspraktijken.