Gemenskapen pekar på brister
Anan Bouapha, ordförande för Proud to Be Us Laos, ifrågasatte stereotyper om sexuell läggning och könsidentitet. Khamphone Sipaseuth från justitieministeriet sade att grundlagens jämlikhet krävde granskning av luckor i lagar och vägledning. Deltagarna diskuterade diskriminering inom utbildning, arbete, bostäder och vård samt ansvar för dem som diskriminerar. [1]
En forskare beskriver utestängning
I ett porträtt publicerat den 22 juni beskrev den transkönade forskaren Inleusa Basengkham mobbning i skolan och över ett år utan arbete efter hemkomsten till Laos med högre akademiska examina. Hon krävde starkare rättsligt skydd: ”De bör ha lika rätt till utbildning och till att slippa diskriminering.” [2]
Arbetsgivare deltar i samtalet
Dialogen i juni följde ett företagsforum den 24 februari, arrangerat med den nationella handelskammaren, Proud to Be Us Laos, UNDP och Kanadas ambassadkontor. Företag och civilsamhälle utbytte erfarenheter om hinder på arbetsplatser och rekrytering. Mötena kopplade rättsligt skydd till förändrade anställningsrutiner i vardagen.