Fællesskabet peger på mangler
Anan Bouapha, formand for Proud to Be Us Laos, udfordrede stereotyper om seksuel orientering og kønsidentitet. Khamphone Sipaseuth fra justitsministeriet sagde, at forfatningens lighed krævede en gennemgang af huller i love og vejledning. Deltagerne drøftede diskrimination i uddannelse, beskæftigelse, bolig og sundhed samt ansvar for dem, der diskriminerer. [1]
En forsker beskriver udelukkelse
I et portræt offentliggjort 22. juni beskrev den transkønnede forsker Inleusa Basengkham mobning i skolen og over et år uden arbejde efter hjemkomsten til Laos med videregående akademiske grader. Hun efterlyste stærkere retsbeskyttelse: »De bør have lige ret til uddannelse og til at være fri for diskrimination.« [2]
Arbejdsgivere deltager i samtalen
Dialogen i juni fulgte et erhvervsforum 24. februar, arrangeret med det nationale handelskammer, Proud to Be Us Laos, UNDP og det canadiske ambassadekontor. Virksomheder og civilsamfund delte erfaringer om barrierer på arbejdspladsen og rekruttering. Møderne forbandt retsbeskyttelse med ændringer i daglig ansættelsespraksis.