Организациите участват в изпълнението
Киран помоли организациите да продължат да показват как трябва да изглеждат приобщаването и равнопоставеността. Политиката определя участието им в управлението, наблюдението и общността като основа на изпълнението. Сред приоритетите са образование, заетост, достъпен транспорт, помощни технологии и готовност за бедствия. [1][2]
Предишните пропуски стават политически въпрос
Публикуваният документ посочва слабости на предишната рамка: липса на отделен бюджет, недостатъчно наблюдение и прекомерна отговорност за координиращ орган с недостатъчен персонал. Определя конкретни действия и измерими резултати в 13 области, като признава продължаващи бариери пред услугите и обществения живот. [2]
Заетостта проверява изпълнението
На среща през декември 2025 г., описана от МОТ, организации на хора с увреждания, синдикати и работодатели обсъдиха превръщането на политиката в действия на работното място. МОТ отбеляза продължаващата разлика между правни ангажименти и платена работа. [3]