Organizațiile contribuie la implementare
Kiran le-a cerut organizațiilor să continue să arate cum ar trebui să arate incluziunea și echitatea. Politica consideră centrală participarea lor la guvernanță, monitorizare și viața comunității. Prioritățile includ educația, ocuparea, transportul accesibil, tehnologiile asistive și pregătirea pentru dezastre. [1][2]
Lipsurile anterioare devin o problemă de politică publică
Documentul publicat identifică slăbiciunile cadrului anterior: lipsa unui buget dedicat implementării, monitorizare insuficientă și responsabilitate excesivă pentru un organism coordonator cu personal insuficient. Stabilește acțiuni și rezultate măsurabile în 13 domenii, recunoscând barierele persistente în servicii și viața publică. [2]
Ocuparea testează implementarea
La un atelier din decembrie 2025 relatat de OIM, organizații ale persoanelor cu dizabilități, sindicate și angajatori au discutat transpunerea politicii în acțiuni la locul de muncă. OIM a remarcat decalajul persistent dintre angajamentele juridice și munca plătită. [3]