Ifill haastaa osaamista koskevat ennakkoluulot
Neuvoston varapuheenjohtaja Kerryann Ifill pyysi työnantajia tunnistamaan nuorten taidot ja välttämään samanlaista suhtautumista kaikkiin vammoihin. ”Heidän vammansa eivät tee heistä vähemmän päteviä”, hän sanoi. Koulutus käsitteli oikeuksia, viittomakieltä, näkövammoja, käytännön tukea pyörätuolin käyttäjille ja esteettömiä ympäristöjä. [1]
Mentorointi jatkuu työpaikalla
Viikkoa aiemmin työministeri Colin Jordan oli kehottanut uusia työnantajia liittymään Job Start Plusiin. Hän kuvasi kolmeen viikkoon laajennettua valmennusta ja jatkuvaa työpaikkamentorointia. Vuoden 2024 talousarviossa ilmoitettu laajennus vammaisiin ihmisiin yhdisti koulutuksen mahdollisuuksiin saada työkokemusta. [2]
Laajempi ikäryhmä
Hallituksen maaliskuun 2025 hakuilmoitus kutsui työttömiä kuusitoista–kaksikymmentäneljävuotiaita ja vammaisia kuusitoista–kolmekymmentäneljävuotiaita, jotka eivät olleet koulutuksessa. Se esitteli uraohjausta ja työpaikkaan sijoittumisen mahdollisuuksia. Ifill myönsi elokuussa myös, ettei parempi ymmärrys vielä näkynyt selvästi työllisyysluvuissa. [3][1]