Organizácie formujú realizáciu
Kiran požiadala organizácie, aby naďalej ukazovali, ako majú vyzerať inklúzia a rovnosť. Politika považuje ich účasť na riadení, monitorovaní a komunitnom živote za základ realizácie. Priority zahŕňajú vzdelávanie, prácu, prístupnú dopravu, pomôcky a pripravenosť na katastrofy. [1][2]
Predchádzajúce nedostatky sa stávajú témou politiky
Zverejnený dokument uvádza slabiny predošlého rámca: chýbajúci vlastný rozpočet, nedostatočné monitorovanie a nadmernú zodpovednosť personálne oslabenej koordinačnej inštitúcie. Určuje cielené kroky a merateľné výsledky v 13 oblastiach a uznáva pretrvávajúce prekážky v službách a vo verejnom živote. [2]
Zamestnávanie preverí realizáciu
Na stretnutí v decembri 2025, o ktorom informovala MOP, organizácie, odbory a zamestnávatelia diskutovali o premene politiky na opatrenia na pracoviskách. MOP poukázala na pretrvávajúci rozdiel medzi právnymi záväzkami a platenou prácou. [3]