Съществуващите правила останаха в сила
Писмо от 14 юли до притежателите на удостоверения потвърди, че правилата по раздел 14(c) остават непроменени. Федералната рамка изисква удостоверение, преди работодателите да плащат под федералния минимум на работници с увреждания, отговарящи на условията. Министерството заяви, че ще продължи контрола и обработването на заявления по съществуващата система. [2][1]
Самозастъпниците подкрепяха прехода
По време на консултацията Autistic Self Advocacy Network насърчаваше подкрепата за спиране на новите удостоверения и постепенно прекратяване на подновяванията. Нейното ръководство на разбираем език настояваше работодателите да спрат заплащането под минимума в рамките на три години след окончателно правило. То приканваше и работници с увреждания да споделят своя опит.
Министерството посочи границите на правомощията си
В по-късен доклад до Конгреса министерството съобщи за над 17 000 подадени мнения, включително повече от 11 000 различни коментара. Обясни, че съмненията относно законовите му правомощия да прекрати издаването на удостоверения са допринесли за оттеглянето. Това бе правната позиция на ведомството при отказа от предложението. [4]