Befintliga regler fortsatte att gälla
Ett brev den 14 juli till tillståndshavare bekräftade att reglerna i paragraf 14(c) var oförändrade. Det federala regelverket kräver tillstånd innan arbetsgivare betalar under den federala minimilönen till arbetstagare med funktionsnedsättning som uppfyller villkoren. Departementet meddelade fortsatt tillsyn och handläggning av ansökningar i det befintliga systemet. [2][1]
Självföreträdare stödde en övergång
Under samrådet uppmanade Autistic Self Advocacy Network till stöd för stopp för nya tillstånd och utfasning av förnyelser. Dess guide på tydligt språk krävde att arbetsgivare skulle sluta betala under minimilönen inom tre år efter en slutlig regel. Den bjöd också in arbetstagare med funktionsnedsättning att bidra med sina erfarenheter.
Departementet hänvisade till begränsade befogenheter
I sin senare rapport till kongressen uppgav departementet att det fått över 17 000 inlagor, inklusive fler än 11 000 olika kommentarer. Det förklarade att tvivel om den lagliga befogenheten att stoppa tillståndsgivningen bidragit till tillbakadragandet. Det var departementets rättsliga ståndpunkt när det övergav förslaget. [4]