Η Ifill αμφισβητεί προκαταλήψεις για τις ικανότητες
Η αντιπρόεδρος Kerryann Ifill ζήτησε από τους εργοδότες να αναγνωρίζουν τις δεξιότητες των νέων και να αποφεύγουν ενιαία αντιμετώπιση όλων των αναπηριών. «Οι αναπηρίες τους δεν τους κάνουν λιγότερο ικανούς», είπε. Η εκπαίδευση κάλυψε δικαιώματα, νοηματική γλώσσα, προβλήματα όρασης, πρακτική στήριξη χρηστών αμαξιδίου και προσβάσιμα περιβάλλοντα. [1]
Η καθοδήγηση συνεχίζεται στη δουλειά
Μία εβδομάδα νωρίτερα, ο υπουργός Εργασίας Colin Jordan είχε καλέσει περισσότερους εργοδότες στο Job Start Plus. Περιέγραψε προετοιμασία διευρυμένη σε τρεις εβδομάδες και συνεχή καθοδήγηση στον χώρο εργασίας. Η επέκταση στα άτομα με αναπηρία, ανακοινωμένη στον προϋπολογισμό του 2024, συνέδεσε την εκπαίδευση με ευκαιρίες εργασιακής εμπειρίας. [2]
Ευρύτερο ηλικιακό εύρος
Η κυβερνητική πρόσκληση του Μαρτίου 2025 αφορούσε ανέργους νέους δεκαέξι έως είκοσι τεσσάρων ετών και άτομα με αναπηρία δεκαέξι έως τριάντα τεσσάρων ετών που δεν παρακολουθούσαν κατάρτιση. Περιέγραφε επαγγελματικό προσανατολισμό και ευκαιρίες τοποθέτησης. Η Ifill αναγνώρισε τον Αύγουστο ότι η καλύτερη κατανόηση δεν αποτυπωνόταν ακόμη καθαρά στα στοιχεία απασχόλησης. [3][1]