Οι οργανώσεις συνδιαμορφώνουν την εφαρμογή
Η Kiran ζήτησε από τις οργανώσεις αναπηρίας: «Συνεχίστε να μας διδάσκετε πώς πρέπει να είναι η συμπερίληψη και η ισότιμη μεταχείριση». Η πολιτική θεωρεί κεντρική τη συμμετοχή τους στη διακυβέρνηση, στην παρακολούθηση και στη συνεργασία με τις κοινότητες. Στις προτεραιότητες περιλαμβάνονται η εκπαίδευση, η απασχόληση, οι προσβάσιμες μεταφορές, η υποστηρικτική τεχνολογία και η ετοιμότητα για καταστροφές. [1][2]
Οι προηγούμενες αδυναμίες εντάσσονται στην πολιτική
Το δημοσιευμένο κείμενο καταγράφει προβλήματα που εντόπισε η αξιολόγηση του προηγούμενου πλαισίου: απουσία ειδικού προϋπολογισμού εφαρμογής, ανεπαρκή παρακολούθηση και υπερβολικές αρμοδιότητες σε υποστελεχωμένο συντονιστικό όργανο. Προβλέπει στοχευμένες δράσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα σε 13 τομείς, αναγνωρίζοντας τα εμπόδια που παραμένουν στις υπηρεσίες και στη δημόσια ζωή. [2]
Η απασχόληση παραμένει δοκιμασία εφαρμογής
Σε εργαστήριο τον Δεκέμβριο του 2025, για το οποίο ενημέρωσε η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, οργανώσεις αναπηρίας, συνδικάτα και εργοδότες συζήτησαν τη μετατροπή της πολιτικής σε δράση στους χώρους εργασίας. Η ΔΟΕ επισήμανε το συνεχιζόμενο χάσμα μεταξύ νομικών δεσμεύσεων και αμειβόμενης εργασίας. [3]