A meglévő szabályok hatályban maradtak
Az engedélyeseknek küldött július 14-i levél megerősítette, hogy a 14(c) szakasz szabályai változatlanok. A szövetségi rendszer engedélyt követel meg, mielőtt a munkáltatók a feltételeknek megfelelő fogyatékossággal élő dolgozóknak a szövetségi minimálbér alatt fizetnek. A minisztérium a meglévő rendszerben folytatott ellenőrzést és kérelemfeldolgozást ígért. [2][1]
Az önérvényesítők támogatták az átállást
A konzultáció során az Autistic Self Advocacy Network az új engedélyek leállításának és a megújítások fokozatos megszüntetésének támogatására buzdított. Közérthető útmutatója szerint a munkáltatóknak a végleges szabályt követő három éven belül fel kellett volna hagyniuk a minimálbér alatti fizetéssel. A fogyatékossággal élő dolgozókat saját tapasztalataik megosztására is hívta.
A minisztérium hatásköri korlátokra hivatkozott
Későbbi kongresszusi jelentésében a minisztérium több mint 17 000 beadványról számolt be, köztük több mint 11 000 különböző észrevételről. Kifejtette, hogy az engedélyek kiadásának megszüntetésére vonatkozó törvényi hatáskörrel kapcsolatos aggályok hozzájárultak a visszavonáshoz. Ez volt a minisztérium jogi álláspontja a javaslat elvetésekor. [4]