Esperienza nelle organizzazioni giovanili
«L’inclusione non è carità; è giustizia», ha detto Hembili. La sua esperienza comprendeva incarichi nella Namibian National Students Organization e orientamento tra coetanei presso la Namibian Planned Parenthood Association. Chiedeva ai responsabili politici di riconoscere capacità ed esperienze che i giovani con disabilità potevano offrire. [1]
La formazione apre percorsi educativi
In una testimonianza distinta del 20 marzo 2025, Mwaka Mukweli, responsabile UNDP per l’inclusione della disabilità, ha descritto l’apprendimento della mobilità, del braille e dell’informatica durante la riabilitazione. L’attivista cieca ha poi proseguito gli studi universitari. Ha chiesto istruzione accessibile, tecnologie assistive e luoghi di lavoro che consentano la partecipazione.
Una studentessa propone il mentoring
Un altro profilo UNDP del 2 giugno presentava Ndinomukulili Nailoke Kushinga, studentessa in sedia a rotelle della Namibia University of Science and Technology. Ha sottolineato l’importanza di rampe, ascensori, alloggi accessibili e sostegno di personale e compagni. Sperava di creare un percorso di mentoring per aiutare giovani con disabilità ad acquisire fiducia e a rappresentare le proprie esigenze.