Întrebările despre aspect au eclipsat experiența
Doamna F. lucrase deja ca asistentă de grădiniță și dorea să se califice pentru un rol mai avansat. În schimb, intervievatorii au întrebat-o repetat dacă își va scoate vălul sau va schimba modul de a-l purta. Instanțele au recunoscut discriminarea pe criterii de religie și gen în procedura de candidatură. [1][3]
Consilierea și sprijinul juridic au susținut acțiunea
Instituția austriacă pentru egalitate de tratament a sprijinit inițial plângerea. Centrul de documentare privind islamofobia și rasismul antimusulman și Klagsverband au ajutat-o apoi să se adreseze instanței. Cazul privea însuși accesul la formare, astfel încât protecția includea etapa selecției. Despăgubirea a compensat prejudiciul personal suferit. [3]
Candidata a vorbit despre curaj și sprijin
Într-un interviu publicat o săptămână mai târziu, doamna F. a spus: „Cu siguranță ai nevoie de multă răbdare.” A descris încurajările surorii și sprijinul familiei și al consilierilor. Sabine Wagner-Steinrigl, de la instituția pentru egalitate, și-a exprimat speranța că rezultatul va încuraja alte femei să conteste discriminarea în recrutare și formare. [2]