Normele existente au rămas în vigoare
O scrisoare din 14 iulie către titularii certificatelor confirma că normele secțiunii 14(c) rămân neschimbate. Cadrul federal cere un certificat înainte ca angajatorii să plătească sub minimul federal lucrători cu dizabilități care îndeplinesc criteriile. Departamentul a anunțat continuarea aplicării regulilor și a procesării cererilor în sistemul existent. [2][1]
Autoreprezentanții susținuseră tranziția
În timpul consultării, Autistic Self Advocacy Network a încurajat sprijinirea opririi certificatelor noi și a eliminării treptate a reînnoirilor. Ghidul său în limbaj clar susținea încetarea plății sub minim în cel mult trei ani de la adoptarea unei norme definitive. Invita și lucrătorii cu dizabilități să contribuie cu propriile experiențe.
Departamentul a invocat limitele competenței sale
În raportul ulterior către Congres, departamentul a afirmat că primise peste 17.000 de contribuții, inclusiv peste 11.000 de comentarii distincte. A explicat că îndoielile privind competența legală de a opri emiterea certificatelor au contribuit la retragere. Aceasta era poziția juridică declarată de departament la abandonarea propunerii. [4]