Miestny pilot sa rozširuje
Iniciatíva v Liezene sa začala v máji 2024 spoluprácou BILLA a siete pracovnej asistencie Lebenshilfe Ennstal. V roku 2025 ju koordinoval NEBA Betriebsservice a dosah sa rozšíril po Štajersku. Vlastná správa BILLA z 28. mája 2025 opísala zapojenie ôsmich predajní BILLA a BILLA PLUS v Štajersku a južnom Burgenlande. Medzi účastníkmi boli mladí ľudia s ťažkosťami s učením a telesným postihnutím. Počas toho istého týždňa získavali praktické skúsenosti v rôznych oblastiach predaja potravín.
Šesť učňovských miest sa vzťahuje na rok 2024
Vedúci siete pracovnej asistencie Lebenshilfe Ennstal Klaus E. Herzmaier spojil šesť nástupov do učňovskej prípravy s inkluzívnym týždňom predchádzajúceho roka. Pri novej skupine z roku 2025 vyjadril dôveru, že mladí ľudia opäť môžu prejsť do učňovskej prípravy. Sú to rozdielne informácie: jedna je uvádzaným výsledkom, druhá očakávaním. Májová správa netvrdila, že prijali šesť z dvanástich nových účastníkov, ani nepotvrdila, koľko skorších učňovských príprav pokračovalo po nástupe.
Podporu dostáva aj zamestnávateľ
NEBA je iniciatíva rakúskeho Sozialministeriumservice. Jej Betriebsservice radí zamestnávateľom naprieč odvetviami a veľkosťami podnikov vrátane verejných a neziskových organizácií. Služba opisuje úvodný rozhovor na určenie potrieb, po ktorom nasleduje poradenstvo o právnych požiadavkách, možnostiach financovania a vhodných pracovných úlohách. Podporuje aj nábor. Inkluzívny týždeň tak získava organizačné zázemie presahujúce krátku návštevu: firma môže pri zvažovaní uchádzača so zdravotným postihnutím prebrať usporiadanie pracovného miesta aj dostupnú podporu.
Skúsenosť pred rozhodnutím o zamestnaní
BILLA opísala týždeň ako príležitosť pre mladých ľudí vyskúšať si skutočné pracovné úlohy a preskúmať možné povolania. Práca na rôznych oddeleniach môže uchádzačom aj tímom predajní dať informácie, ktoré bežný pohovor neposkytne. Správa z Liezenu uvádza jeden konkrétny následný výsledok skupiny z roku 2024, kým správa z roku 2025 dokumentuje nové kolo skúseností. Miesto v týždni ani pozitívne vyjadrenie firmy nezaručujú učňovské miesto. Ďalším podstatným krokom pre každého účastníka je skutočná zmluva o príprave alebo zamestnaní. [1]