Ett lokalt pilotprojekt växer
Initiativet i Liezen började i maj 2024 genom samarbete mellan BILLA och Lebenshilfe Ennstals nätverk för yrkesstöd. För 2025 samordnade NEBA Betriebsservice arbetet och räckvidden utökades i Steiermark. BILLA:s egen beskrivning den 28 maj 2025 angav åtta deltagande BILLA- och BILLA PLUS-butiker i Steiermark och södra Burgenland. Deltagarna omfattade unga med inlärningssvårigheter och fysiska funktionsnedsättningar. De fick under samma vecka praktisk erfarenhet inom olika delar av dagligvaruhandeln. [1]
De sex lärlingsstarterna gäller 2024
Klaus E. Herzmaier, chef för Lebenshilfe Ennstals yrkesstödsnätverk, kopplade de sex lärlingsstarterna till föregående års inkluderingsvecka. För den nya gruppen 2025 uttryckte han förtroende för att unga åter kunde gå vidare till lärlingsplatser. Det är olika slags information: ett rapporterat resultat och en förväntan. Majrapporten sade inte att sex av de tolv nya deltagarna hade anställts och fastställde inte hur många tidigare lärlingsanställningar som fortsatte efter starten. [1]
Även arbetsgivaren får stöd
NEBA är ett initiativ från Österrikes Sozialministeriumservice. Dess Betriebsservice ger råd till arbetsgivare inom olika branscher och storlekar, inklusive offentliga och ideella organisationer. Tjänsten beskriver ett första samtal om behov följt av råd om lagkrav, finansieringsmöjligheter och möjliga arbetsroller. Den stöder även rekrytering. Det ger veckan en organisatorisk ram utöver ett kort besök: företaget kan diskutera hur ett jobb utformas och vilket stöd som finns när en sökande med funktionsnedsättning övervägs.
Erfarenhet före ett anställningsbeslut
BILLA beskrev veckan som en möjlighet för unga att prova verkliga arbetsuppgifter och utforska yrkesvägar. Arbete på olika avdelningar kan ge sökande och butiksteam information som en vanlig intervju inte ger. Liezenrapporten ger ett konkret följdresultat för gruppen 2024, medan rapporten 2025 dokumenterar en ny omgång erfarenheter. Varken en plats i veckan eller ett positivt företagsuttalande garanterar en lärlingsplats. Nästa relevanta steg för varje deltagare är ett faktiskt utbildnings- eller anställningsavtal. [1]