本地试点扩大范围

利岑项目于2024年5月开始，由BILLA与Lebenshilfe Ennstal职业协助网络合作开展。2025年的活动由NEBA Betriebsservice协调，范围扩展至施蒂里亚。BILLA在2025年5月28日发布的企业介绍中称，施蒂里亚和布尔根兰南部共有八家BILLA及BILLA PLUS门店参加。同一周内，有学习困难和身体残障的年轻人在食品零售的不同岗位领域获得实际经验。 [1][2]

六个学徒岗位属于2024年参与者

Lebenshilfe Ennstal职业协助网络负责人克劳斯·E.赫茨迈尔明确将六人开始学徒培训的结果归于前一年的包容周。对于2025年的新参与者，他表达了希望再次促成学徒培训的信心。这是两类不同信息：一项已报告的结果和一种预期。5月报道并没有说新的十二名参与者中有六人已获聘，也没有说明此前开始的学徒关系有多少持续了下去。 [1]

雇主也获得支持

NEBA是奥地利Sozialministeriumservice的项目。其Betriebsservice面向所有行业和规模的雇主提供咨询，包括公共机构和非营利组织。服务介绍包括先通过面谈了解需求，再就法律要求、资助机会及可能的工作岗位提供建议，也协助招聘。这使包容周具有超出短期参访的组织基础：企业在考虑残障申请人时，可以讨论如何设计岗位，以及有哪些支持可用。 [3]

在就业决定前积累经验

BILLA将活动描述为让年轻人尝试真实任务、探索职业方向的机会。在不同部门实践，可以为申请人和门店团队提供传统面试无法给出的信息。利岑报道提供了2024年参与群体的一项具体后续成果，并记录了2025年的新一轮体验。参加活动或企业发布正面声明，都不等于保证取得学徒岗位。对每名参与者来说，下一步仍是实际订立培训或劳动协议。 [2][1]