Δημόσιες υπηρεσίες χωρίς διαδικασίες και προσβάσιμη ενημέρωση
Σύμφωνα με την παρουσίαση, το 55% των ερωτηθέντων δημοσίων υπαλλήλων δήλωσε ότι οι φορείς τους δεν είχαν τοπικά πρωτόκολλα ή κατευθύνσεις για στήριξη ατόμων με αναπηρία. Πάνω από 82% ανέφερε απουσία προσβάσιμου ενημερωτικού υλικού. Τα κενά αφορούσαν την πρακτική πρόσβαση σε υπηρεσίες προστασίας, όπως πληροφορίες σε Μπράιγ ή βολιβιανή νοηματική. [1]
Οι συνεντεύξεις δείχνουν τις αναγκαίες αλλαγές
Η μελέτη συνδύασε ποσοτική και ποιοτική έρευνα. Συνέστησε εκπαίδευση δημοσίων υπαλλήλων, καλύτερη φυσική πρόσβαση στα γραφεία και πόρους για συμπεριληπτικές υπηρεσίες. Κατέγραψε επίσης αιτήματα για περισσότερη γνώση της αναπηρίας μεταξύ υπαλλήλων και κοινοτήτων, όπου η έλλειψη κατανόησης μπορούσε να αφήνει αναπάντητα ερωτήματα για δικαιώματα και υποστήριξη. [2]
Αργότερα αναφέρθηκαν έξι δημοτικά πρωτόκολλα
Σε έκθεση με ημερομηνία 29 Νοεμβρίου 2025, η Educo περιέγραψε την έγκριση έξι δημοτικών πρωτοκόλλων κατά της βίας σε γυναίκες και κορίτσια με αναπηρία. Εκπρόσωποι από Κοροκόρο, Φιλαδέλφια και Σαντιάγο ντε Ουαγιαμάρκα μοιράστηκαν εμπειρίες διαδικασιών, διαδρομών παραπομπής και ενημερωτικού υλικού που αναπτύχθηκαν με κοινοτική συμμετοχή. Οι εταίροι αναγνώρισαν τη μελέτη του 2024 ως βάση αυτής της δουλειάς. [3]