Οι υπάρχοντες κανόνες παρέμειναν
Επιστολή της 14ης Ιουλίου προς κατόχους πιστοποιητικών επιβεβαίωσε ότι οι κανόνες του άρθρου 14(c) παρέμεναν αμετάβλητοι. Το ομοσπονδιακό πλαίσιο απαιτεί πιστοποιητικό πριν εργοδότες πληρώσουν κάτω από τον ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό εργαζομένους με αναπηρία που πληρούν τα κριτήρια. Το υπουργείο ανακοίνωσε συνέχιση των ελέγχων και της επεξεργασίας αιτήσεων στο υφιστάμενο σύστημα. [2][1]
Οι αυτοεκπρόσωποι είχαν στηρίξει τη μετάβαση
Στη διαβούλευση, το Autistic Self Advocacy Network ενθάρρυνε τη στήριξη του τερματισμού νέων πιστοποιητικών και της σταδιακής παύσης ανανεώσεων. Ο οδηγός του σε απλή γλώσσα ζητούσε να σταματήσουν οι αμοιβές κάτω από τον κατώτατο μισθό μέσα σε τρία χρόνια από έναν τελικό κανόνα. Καλούσε επίσης εργαζομένους με αναπηρία να καταθέσουν τις εμπειρίες τους.
Το υπουργείο επικαλέστηκε όρια αρμοδιότητας
Στη μεταγενέστερη έκθεσή του προς το Κογκρέσο, το υπουργείο ανέφερε πάνω από 17.000 υποβολές, μεταξύ τους περισσότερα από 11.000 διαφορετικά σχόλια. Εξήγησε ότι ανησυχίες για τη νόμιμη αρμοδιότητά του να σταματήσει την έκδοση πιστοποιητικών συνέβαλαν στην απόσυρση. Αυτή ήταν η δηλωμένη νομική θέση του υπουργείου για την εγκατάλειψη της πρότασης. [4]