Vaardigheden, toegang en werkgevers
De gesprekken gingen over toegankelijke diensten, vaardigheidsprogramma’s en samenwerking met werkgevers. De Cambodjaanse staatssecretaris voor arbeid Kuoch Somean riep op de bijeenkomst te benutten voor betere ondersteuning van werkzoekenden met een beperking. Het IAO-verslag beschreef ook deelname van praktijkdeskundigen en maatschappelijke organisaties. [1]
Eerder onderzoek voedt de discussie
De bijeenkomst volgde op een IAO-webinar in maart 2024 over openbare arbeidsbemiddeling in China, de Filipijnen en Vietnam. Onderzoekers Alexander Hauschild en Kevin Hempel presenteerden bevindingen, terwijl handicapspecialist Stefan Tromel aan de discussie deelnam. De agenda omvatte bestuur, partnerschappen en betrokkenheid van werkgevers. [2]
Samenwerking tussen landen
De bijeenkomst in Siem Reap maakte deel uit van een IAO-project met het Chinese ministerie voor menselijke hulpbronnen en het nationale arbeidsagentschap van Cambodja. Het bredere programma van 2023 tot 2026 bood beleidsadvies, training en uitwisseling tussen Zuidoost-Aziatische landen en China om arbeidsbemiddeling te verbeteren en ondernemerschap te ondersteunen. [3][1]