Competencias, acceso y empleadores
Los debates abordaron servicios accesibles, programas de competencias y alianzas con empleadores. El secretario de Estado de Trabajo camboyano Kuoch Somean instó a aprovechar la reunión para mejorar el apoyo a personas con discapacidad que buscan empleo. El relato de la OIT también describió la participación de profesionales y organizaciones de la sociedad civil. [1]
Investigaciones anteriores alimentan el debate
La reunión siguió a un seminario web de la OIT celebrado en marzo de 2024 sobre los servicios públicos de empleo en China, Filipinas y Vietnam. Los investigadores Alexander Hauschild y Kevin Hempel presentaron resultados, y el especialista en discapacidad Stefan Tromel participó en la discusión. El programa incluía gobernanza, alianzas y colaboración con empleadores. [2]
Cooperación entre países
El encuentro de Siem Reap formó parte de un proyecto de la OIT con el ministerio chino de Recursos Humanos y la Agencia Nacional de Empleo de Camboya. El programa más amplio, de 2023 a 2026, ofrecía asesoramiento político, formación e intercambios entre países del Sudeste Asiático y China para mejorar los servicios de empleo y apoyar el emprendimiento. [3][1]