Competências, acesso e empregadores
As discussões abordaram serviços acessíveis, programas de competências e parcerias com empregadores. O secretário de Estado do Trabalho cambojano Kuoch Somean incentivou os participantes a aproveitar o encontro para melhorar o apoio às pessoas com deficiência que procuram emprego. O relato da OIT descreveu também a participação de profissionais e organizações da sociedade civil. [1]
Investigação anterior alimenta o debate
O encontro seguiu-se a um seminário digital da OIT, em março de 2024, sobre serviços públicos de emprego na China, Filipinas e Vietname. Os investigadores Alexander Hauschild e Kevin Hempel apresentaram resultados, com o especialista em deficiência Stefan Tromel a participar na discussão. A agenda incluía governação, parcerias e envolvimento dos empregadores. [2]
Cooperação entre países
A reunião de Siem Reap integrou um projeto da OIT com o ministério chinês dos Recursos Humanos e a Agência Nacional de Emprego do Camboja. O programa mais amplo, de 2023 a 2026, oferecia aconselhamento político, formação e intercâmbios entre países do Sudeste Asiático e a China para melhorar os serviços de emprego e apoiar o empreendedorismo. [3][1]