Kompetens, tillgång och arbetsgivare
Diskussionerna omfattade tillgängliga tjänster, kompetensprogram och partnerskap med arbetsgivare. Kambodjas statssekreterare för arbetsmarknadsfrågor Kuoch Somean uppmanade deltagarna att använda mötet för bättre stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning. ILO:s redogörelse beskrev även deltagande av praktiker och civilsamhällesorganisationer. [1]
Tidigare forskning bidrar till diskussionen
Mötet följde efter ett ILO-webbinarium i mars 2024 om offentliga arbetsförmedlingstjänster i Kina, Filippinerna och Vietnam. Forskarna Alexander Hauschild och Kevin Hempel presenterade resultat, medan funktionshinderspecialisten Stefan Tromel deltog i diskussionen. Dagordningen omfattade styrning, partnerskap och arbetsgivarnas medverkan. [2]
Samarbete mellan länder
Mötet i Siem Reap ingick i ett ILO-projekt med Kinas personalresursministerium och Kambodjas nationella arbetsförmedlingsmyndighet. Det bredare programmet från 2023 till 2026 erbjöd policyrådgivning, utbildning och utbyten mellan sydostasiatiska länder och Kina för att förbättra arbetsförmedlingstjänster och stödja företagande. [3][1]