Competențe, acces și angajatori
Discuțiile au vizat servicii accesibile, programe de competențe și parteneriate cu angajatorii. Secretarul de stat cambodgian pentru muncă Kuoch Somean le-a cerut participanților să folosească reuniunea pentru a îmbunătăți sprijinul persoanelor cu dizabilități aflate în căutarea unui loc de muncă. Relatarea OIM a descris și participarea practicienilor și a organizațiilor societății civile. [1]
Cercetările anterioare alimentează dezbaterea
Reuniunea a urmat unui webinar OIM din martie 2024 despre serviciile publice de ocupare din China, Filipine și Vietnam. Cercetătorii Alexander Hauschild și Kevin Hempel au prezentat rezultatele, iar specialistul în dizabilitate Stefan Tromel a participat la discuție. Agenda a acoperit guvernanța, parteneriatele și implicarea angajatorilor. [2]
Cooperare între țări
Reuniunea de la Siem Reap a făcut parte dintr-un proiect OIM cu ministerul chinez al resurselor umane și Agenția Națională pentru Ocupare din Cambodgia. Programul mai larg, pentru 2023–2026, oferea consultanță de politici, instruire și schimburi între țările Asiei de Sud-Est și China, pentru îmbunătățirea serviciilor de ocupare și susținerea antreprenoriatului. [3][1]