技能、服务可及性与雇主
讨论涉及无障碍服务、技能项目和雇主伙伴关系。柬埔寨劳动部门国务秘书郭索曼敦促与会者利用此次会议，改善对残疾求职者的支持。国际劳工组织的报道也介绍了从业者和公民社会组织参与交流的情况。 [1]
此前研究为讨论提供依据
此次会议之前，国际劳工组织于2024年3月举办线上研讨会，审视中国、菲律宾和越南的公共就业服务。研究人员亚历山大·豪斯希尔德和凯文·亨佩尔介绍了研究结果，残疾问题专家斯特凡·特罗梅尔参与讨论。议程包括治理、伙伴关系及雇主参与。 [2]
跨国合作
暹粒会议属于国际劳工组织与中国人力资源部门、柬埔寨国家就业局合作项目的一部分。更广泛的计划运行期为2023年至2026年，通过政策咨询、培训及东南亚国家与中国之间的交流，改善就业服务并支持创业。 [3][1]