أصحاب العمل والمنظمات يراجعون التصميم
سجل التقرير السنوي لـTAF Africa لعام 2024 ورشة تحقق امتدت يومين بمشاركة أصحاب عمل من القطاع الخاص ومنظمات للأشخاص ذوي الإعاقة وJONAPWD واللجنة. وراجع المشاركون المسودة وناقشوا التنفيذ والصعوبات المحتملة. ووصفت المنظمة الإطار بأنه دعم لأصحاب العمل الذين يتحملون تكاليف توظيف إضافية مرتبطة بالإعاقة. [2]
الممثلون يسألون من شارك في التشاور
في مقابلات نشرتها Equality Reporters في 13 فبراير 2025، قال ستانلي أونييبوتشي، رئيس جمعية المكفوفين النيجيرية، وبيسي باميشي، رئيسة جمعية الأشخاص ذوي المهق في نيجيريا، إنهما لم يشاركا في التخطيط. وأكدت إستير باتوري من سايتسيفرز أن منظمتها دعمت التطوير والإطلاق عبر TAF Africa.
الأجهزة تحتاج إلى تدريب وصيانة
قال اختصاصي التقنيات المساعدة أوبِيولو أكينولا للمنصة نفسها إن نجاح الدعم يعتمد على أجهزة متاحة محلياً وميسورة التكلفة، وقدرات للتدريب والصيانة، وتقنيات تلائم الاحتياجات المحلية. وتعلقت هذه الأسئلة العملية بكيفية عمل الإطار المعلن للموظفين ذوي الإعاقة والشركات التي توظفهم. [3][1]