Pracovnice popisuje, co zaměstnání mění
„Mít práci je moc příjemné. Dřív jsem se velmi nudila, když jsem zůstávala sama doma,“ řekla Delgermaa. Popsala své přání mít kolegy, přátele a příjem. Podle UNDP podpora zahrnovala školení na pracovišti a koučování i pomoc zaměstnavatelům při přizpůsobování pracovního prostředí.
Zprostředkování zaměstnání zapojuje veřejné instituce a občanskou společnost
Zpráva programu z října 2023 popsala účast více než 50 uchazečů s postižením na akci zaměřené na inkluzivní zprostředkování práce. Specializovaní koučové nabízeli konzultace a mezi zapojenými zaměstnavateli byly GS25 a další firmy. Na iniciativě se podílely ministerstvo práce, úřad pro rozvoj lidí s postižením a neziskové organizace v této oblasti. [2]
Pozdější příručka předává zkušenosti zaměstnavatelům
Dne 3. prosince 2024 program představil ilustrovanou příručku o zaměstnávání lidí s mentálním postižením. Vycházela ze zkušeností s podporou zaměstnávání a nabízela informace a praktická doporučení zaměstnavatelům a pracovním koučům. Jejím deklarovaným cílem byla podpora přístupu k práci a udržitelných pracovních příležitostí. [3]