Töötaja kirjeldab, mida töö muudab
„Töö olemasolu on väga tore. Varem oli mul väga igav, kui jäin üksi koju,” ütles Delgermaa. Ta kirjeldas soovi saada kolleege, sõpru ja sissetulekut. UNDP sõnul hõlmas tugi väljaõpet töökohal ja juhendamist ning abi tööandjatele töökeskkonna kohandamisel.
Töövahendus kaasab avalikud asutused ja kodanikuühiskonna
2023. aasta oktoobri programmiaruanne kirjeldas enam kui 50 puudega tööotsija osalemist kaasava töövahenduse üritusel. Spetsialiseerunud juhendajad pakkusid nõustamist ning tööandjate hulgas olid GS25 ja teised ettevõtted. Algatuses osalesid tööministeerium, puuetega inimeste arengu amet ning valdkonna vabaühendused. [2]
Hilisem käsiraamat jagab õppetunde tööandjatele
3. detsembril 2024 tutvustas programm illustreeritud käsiraamatut intellektipuudega inimeste töölevõtmisest. Tööhõivetoetuse kogemustel põhinev väljaanne pakkus teavet ja praktilisi soovitusi tööandjatele ning tööjuhendajatele. Selle eesmärgiks nimetati tööle juurdepääsu ja kestvate töövõimaluste toetamist. [3]