Radnica opisuje što zaposlenje mijenja
„Vrlo je lijepo imati posao. Prije mi je bilo jako dosadno kad sam ostajala sama kod kuće”, rekla je Delgermaa. Opisala je želju za kolegama, prijateljima i prihodom. Prema UNDP-u, podrška je uključivala osposobljavanje na radnom mjestu i mentorstvo te pomoć poslodavcima pri prilagodbi radnog okruženja.
Posredovanje pri zapošljavanju uključuje javna tijela i civilno društvo
Izvještaj programa iz listopada 2023. opisao je više od 50 tražitelja posla s invaliditetom na događaju za uključivo posredovanje pri zapošljavanju. Specijalizirani mentori nudili su savjetovanje, a među poslodavcima bili su GS25 i druge tvrtke. U inicijativi su sudjelovali ministarstvo rada, tijelo za razvoj osoba s invaliditetom i nevladine organizacije iz tog područja. [2]
Kasniji priručnik dijeli iskustva s poslodavcima
Program je 3. prosinca 2024. predstavio ilustrirani priručnik o zapošljavanju osoba s intelektualnim teškoćama. Razvijen iz iskustava podrške zapošljavanju, ponudio je informacije i praktične preporuke poslodavcima i radnim mentorima. Njegov navedeni cilj bio je poduprijeti pristup radu i održive mogućnosti zapošljavanja. [3]