Zaměstnavatelé a organizace posuzují návrh
Výroční zpráva TAF Africa za rok 2024 zaznamenala dvoudenní ověřovací workshop se soukromými zaměstnavateli, organizacemi lidí se zdravotním postižením, JONAPWD a komisí. Účastníci posuzovali návrh a diskutovali o provedení i možných obtížích. Organizace popsala rámec jako podporu zaměstnavatelům s dodatečnými náklady spojenými se zaměstnáváním lidí se zdravotním postižením.
Zástupci se ptají, kdo byl osloven
V rozhovorech zveřejněných Equality Reporters 13. února 2025 Stanley Onyebuchi, předseda Nigeria Association of the Blind, a Bisi Bamishe, předsedkyně Albino Association of Nigeria, uvedli, že se plánování neúčastnili. Esther Bature ze Sightsavers potvrdila, že její organizace podpořila přípravu a zahájení prostřednictvím TAF Africa.
Pomůcky potřebují školení a údržbu
Specialista na asistivní technologie Opeolu Akinola stejnému médiu řekl, že účinná podpora závisí na místně dostupných a cenově přijatelných pomůckách, možnostech školení a údržby a technologiích odpovídajících místním potřebám. Tyto praktické otázky se týkaly fungování oznámeného rámce pro zaměstnance se zdravotním postižením a firmy, které je přijímají. [3][1]