Kompetencer, adgang og arbejdsgivere
Drøftelserne omfattede tilgængelige tilbud, kompetenceprogrammer og partnerskaber med arbejdsgivere. Cambodjas statssekretær på arbejdsområdet, Kuoch Somean, opfordrede deltagerne til at bruge mødet til bedre støtte til mennesker med handicap, der søger arbejde. ILO's beretning beskrev også deltagelse af praktikere og civilsamfundsorganisationer. [1]
Tidligere forskning bidrager til debatten
Mødet fulgte efter et ILO-webinar i marts 2024 om offentlige arbejdsformidlinger i Kina, Filippinerne og Vietnam. Forskerne Alexander Hauschild og Kevin Hempel fremlagde resultater, mens handicapspecialist Stefan Tromel deltog i diskussionen. Dagsordenen omfattede styring, partnerskaber og samarbejde med arbejdsgivere. [2]
Samarbejde på tværs af lande
Mødet i Siem Reap indgik i et ILO-projekt med Kinas ministerium for menneskelige ressourcer og Cambodjas nationale beskæftigelsesagentur. Det bredere program fra 2023 til 2026 tilbød politisk rådgivning, uddannelse og udveksling mellem sydøstasiatiske lande og Kina for at forbedre arbejdsformidling og støtte iværksætteri. [3][1]