A munkaerő-felvétel vizsgálata
George Wachira, az ENSZ rezidens koordinátora megkérdőjelezte, hogy az intézmények a felvételi gyakorlatukban teljesítik-e befogadási vállalásaikat: „úgy tűnik, lemaradásban vagyunk”. A miniszterelnök-helyettes hivatalát képviselő Marcelia Neves pénzügyi és szakmai támogatást kért az ENSZ szervezeteitől, többek között a terv költségeinek kiszámításához és prioritásainak beépítéséhez programjaikba. [1]
Érdekképviseletek vezetnék a kutatásokat
A közzétett cselekvési terv érdekképviseleti szervezetek által vezetett fogyatékosságügyi kutatásokat irányoz elő. A végrehajtás áttekintésére negyedéves tárcaközi és évi két érintetti találkozót is tervez. Ezek a megoldások meghatározott szerepet adnak a fogyatékossággal élő emberek szervezeteinek a tervezésben és a beszámolásban a minisztériumok és a magánszektor mellett. [2]
A befogadás költségeit is tervezni kell
A kapcsolódó kormányzati kézikönyv szerint a tervezett tevékenységekhez azonosítható költségvetési sorokra van szükség. A befogadás költségei közé sorolja a munkahelyek átalakítását, az akadálymentes szoftvereket és a munkatársak tudatosságának növelését. A szakmai munkacsoportban részt vesz a FODSWA szövetség, szülők, a siketek egyesülete és a fogyatékossággal élő nők hálózatai. [3]