Competenze, accesso e datori di lavoro
Le discussioni hanno riguardato servizi accessibili, programmi di competenze e collaborazioni con i datori di lavoro. Il segretario di Stato cambogiano al Lavoro Kuoch Somean ha invitato i partecipanti a utilizzare l’incontro per migliorare il sostegno alle persone con disabilità in cerca di occupazione. Il resoconto dell’OIL descriveva anche la partecipazione di professionisti e organizzazioni della società civile. [1]
Le ricerche precedenti alimentano il dibattito
L’incontro seguiva un webinar dell’OIL del marzo 2024 sui servizi pubblici per l’impiego in Cina, Filippine e Vietnam. I ricercatori Alexander Hauschild e Kevin Hempel hanno presentato i risultati, con la partecipazione dello specialista della disabilità Stefan Tromel. Il programma comprendeva governance, partenariati e coinvolgimento dei datori di lavoro. [2]
Cooperazione tra Paesi
L’incontro di Siem Reap faceva parte di un progetto OIL con il ministero cinese delle Risorse umane e l’Agenzia nazionale per l’impiego della Cambogia. Il programma più ampio, previsto dal 2023 al 2026, offriva consulenza sulle politiche, formazione e scambi tra Paesi del Sud-est asiatico e Cina per migliorare i servizi per l’impiego e sostenere l’imprenditorialità. [3][1]