利用できる交通がなければ採用の話だけでは足りない

Suk Raj Sherpaは、適切な住まいと交通手段がなかったため、仕事の申し出を受けられなかったと語った。公共交通の運転手への障害理解研修を求め、「共に取り組めば、より良い未来は可能です」と述べた。地方行政職員Pema Zangmoは、研修によってアクセシビリティー予算を求める自信が深まったと話した。 [1]

先行する調査は首都以外の不足を指摘

議会委員会の2024年6月の調査は、ティンプー以外の多くの地区に手頃な公共交通がないと指摘した。アクセシビリティーの取り組みは個々の責任者に依存しがちで、中央の計画や予算配分が不足しているとも述べた。ダガナでは、訪問しやすくするため事務室を地上階に移した職員もいた。 [2]

後の報告が病院の改善を紹介

2026年5月、UNDP代表Mohammad Younusは、地区病院がスロープ、手すり、使いやすいトイレ、案内表示、触覚で分かる設備などを取り入れて施設を改修したと報告した。障害者団体、政府、地方行政、病院、UNDPの協力によるものだと説明した。 [3]