Tehnoloģija ir līdzdalības daļa
Akram, kuru tolaik iepazīstināja kā Special Talent Exchange Programme izpilddirektori, teica: “Daudziem tehnoloģija šķiet greznība, bet cilvēkiem ar invaliditāti tehnoloģija ir nepieciešamība.” Arī parlamenta deputāte un invaliditātes tiesību aktīviste Zil-e-Huma, balstoties savā pieredzē, aicināja lēmumu pieņēmējus vairāk darīt tiesību aizsardzībai. [1]
Diskriminācija kļūst par politikas jautājumu
UNDP 2023. gada augusta pārskatā aprakstīta plašākā projekta sadarbība ar cilvēku ar invaliditāti organizācijām, tostarp STEP un National Forum of Women with Disability. Politikas dialogā apsprieda nodarbinātības kvotas, tiesas pieejamību, uzmākšanos darbavietā un uzņēmējdarbību. Ieteikumi ietvēra piekļūstamas ēkas un stingrāku esošo prasību īstenošanu.
Sievietes palīdz veidot pētniecību
UNPRPD ziņojumā par 2023. gadu norādīts, ka sieviešu vadītas invaliditātes organizācijas palīdzēja izstrādāt Women with Disabilities Stigma Inventory Pakistānā, Moldovā, Palestīnā un Samoa. Četrās valstīs kopā ar sievietēm ar invaliditāti tika izstrādāti astoņi izmēģinājuma pasākumi. Tie bija vērsti pret diskrimināciju un uz pakalpojumu pieejamību cilvēkiem, kas cietuši no dzimumā balstītas vardarbības. [3]