Teknologi er en del af deltagelse
Akram, som dengang blev præsenteret som direktør for Special Talent Exchange Programme, sagde, at mange betragter teknologi som en luksus, men at den er et behov for mennesker med handicap. Parlamentariker og handicapaktivist Zil-e-Huma opfordrede også beslutningstagerne til at gøre mere for at beskytte rettigheder med udgangspunkt i sine egne erfaringer. [1]
Diskrimination bliver et politisk spørgsmål
En UNDP-beretning fra august 2023 beskrev det bredere projekts samarbejde med handicaporganisationer, herunder STEP og National Forum of Women with Disability. En politisk dialog tog fat på beskæftigelseskvoter, adgang til retssystemet, chikane på arbejdspladsen og iværksætteri. Anbefalingerne omfattede tilgængelige bygninger og bedre håndhævelse af eksisterende krav.
Kvinder er med til at udforme undersøgelsen
UNPRPD’s rapport om 2023 beskrev, hvordan kvindeledede handicaporganisationer var med til at udvikle Women with Disabilities Stigma Inventory i Pakistan, Moldova, Palæstina og Samoa. Otte pilotindsatser i de fire lande blev udformet sammen med kvinder med handicap. De handlede om diskrimination og adgang til tilbud for mennesker udsat for kønsbaseret vold. [3]