La tecnología forma parte de la participación
Akram, presentada entonces como directora ejecutiva del Special Talent Exchange Programme, explicó que muchas personas consideran la tecnología un lujo, mientras que para las personas con discapacidad es una necesidad. La parlamentaria y activista Zil-e-Huma también instó a los responsables públicos a proteger mejor los derechos, partiendo de su propia experiencia. [1]
La discriminación entra en el debate político
Un relato del PNUD de agosto de 2023 describió la colaboración del proyecto más amplio con organizaciones de personas con discapacidad, entre ellas STEP y el National Forum of Women with Disability. Un diálogo político abordó las cuotas de empleo, el acceso a la justicia, el acoso laboral y el emprendimiento. Entre las recomendaciones figuraban edificios accesibles y una aplicación más firme de los requisitos existentes. [2]
Las mujeres ayudan a diseñar la investigación
El informe de UNPRPD sobre 2023 indicó que organizaciones de personas con discapacidad dirigidas por mujeres ayudaron a desarrollar el Women with Disabilities Stigma Inventory en Pakistán, Moldavia, Palestina y Samoa. Ocho intervenciones piloto en los cuatro países se diseñaron con mujeres con discapacidad. Abordaron la discriminación y el acceso a servicios para personas afectadas por violencia de género. [3]